Теории мотивации

[img=doci/dif/different-1157924326_i_3647_full.jpg]
Не можете заставить (мотивировать) кого-либо сделать что-либо?
У вас просто не было этого диска...

----------------------<cut>----------------------

Грамотное руководство персоналом подразумевает понимание менеджерами того, что правильно разработанные организационные структуры и координация деятельности работников с помощью приказов не гарантируют их эффективный труд. Надо уметь заинтересовать персонал в достижении поставленных целей, найти правильные мотивы, побуждающие работников к эффективному труду. Менеджмент формирует кадры организации, устанавливает систему отношений между людьми в организации, позволяющую создать необходимые условия для наиболее полного раскрытия потенциала работников и его интенсивного развития, способствует обучению и продвижению кадров.

В данном пособии Вы получите представление о различных теориях мотивации, как процессе создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека, регулирующих интенсивность его труда, побуждающих проявлять добросовестность, настойчивость, старательность при достижении целей — основе управления человеком. Пособие содержит контрольные вопросы, полезные для самоконтроля.

Автор: Петров В.В., академик международной академии архитектуры и строительных наук, профессор, заслуженный деятель науки и техники Российской Федерации. Ректор института бизнеса и делового администрирования при СГТУ.

Диск адресован студентам, преподавателям и аспирантам вузов, слушателям программ повышения квалификации различного уровня по специальности менеджмент, менеджерам среднего и высшего звена.

Электронная книга подготовлена в программной оболочке "Salebook" с применением технологии "Комфортное чтение", системой "Интеллектуального поиска" и возможностью создания личной "Электронной библиотеки".

Содержание пособия:
— Общие понятия о мотивах и потребностях работников.
— Теория справедливости, теория постановки целей, теория равенства.
— Модели и теории А. Маслоу, Л. Портера, Ф. Герцберга и др.

Название: Теории мотивации
Автор: Петров В.В.
Издательство: SaleBOOK
Размер: 7,76 мб
Серия или Выпуск: Бизнес — курс
Языки интерфейса: русский.

Необходимо зарегистрироваться чтобы прочитать текст или скачать файлы

Тэги:

Комментарии

    Нет комментариев
комментарии


^ Наверх