Газпромбанк в два раза увеличил бонусы топ-менеджерам, несмотря на убытки

Газпромбанк заплатит своим топ-менеджерам за прошлый год 1,8 млрд руб., в том числе бонусы на 600 млн руб., что в 1,9 раза больше, чем в 2014 году. Как следует из отчетности госбанков по МСФО, Газпромбанк пока единственный, кто при росте убытков в три с лишним раза увеличил выплаты членам правления и совету директоров почти вдвое.

В среднем на каждого начальника пришлось около 64 млн руб., говорится в отчетности. Правлению досталось 1,66 млрд руб., или в среднем 104 млн руб. на члена. В 2014 году топ-менеджмент не получал бонусов.
Убыток Газпромбанка в 2015 году составил 47,7 млрд руб., что в 3,5 раза больше убытка 2014 года.

«Основной причиной отрицательного финансового результата группы в 2015 году является значительный рост расходов по созданию резервов, вызванный ухудшением кредитного качества активов», — отметили в пресс-службе банка.
Основанием для выплаты бонусов названо выполнение банком ключевых показателей эффективности, утвержденных советом директоров.